Diplomado en Gestión Estratégica del Talento Humano

Introducción
Toda organización debe conocer y manejar conceptos relacionados con la administración del personal, es así como se constituye en una necesidad prepararse y formarse en esta área para hacer realidad el concepto que el mayor activo de las organizaciones son las personas.
Objetivo:
Brindar las herramientas necesarias para la gestión integral del talento Humano en cualquier tipo de organización teniendo en cuenta las nuevas tendencias mundiales en el área.
Metodología:
El curso se realizará bajo el modelo de educación a distancia en modalidad virtual
Dirigido:
Profesionales, técnicos, tecnólogos o Estudiantes de programas de las ciencias económicas o administrativas, que laboren en el área de recursos humanos o ejerzan un rol de liderazgo.
Otorga:
Constancia de asistencia
Intensidad Horaria:
120 Horas
Duración:
6 semanas
Contenidos a Desarrollar:
Módulo 1 Fundamentos de la gestión del talento Humano
Módulo 2 Competencias laborales como estrategia de gestión
Módulo 3 Procesos de gestión de talento humano bajo el modelo de gestión de competencias
Módulo 4 La dinámica organizacional en la gestión de talento humano
Educación informal – No conduce a título o certificado de aptitud ocupacional – Decreto 1075 de 2015 (artículo 2.6.6.8)
Características del curso
- Módulos 0
- Cuestionarios 0
- Duración 120 Horas
- Nivel de habilidad Todos los niveles
- Idioma Español
- Estudiantes 18
- Certificado Si