Introducción

Toda organización sin importar el sector económico, están expuestas a diferentes situaciones que de no controlarse a tiempo pueden originar situaciones que ponen en riesgo el personal que labora en ellas, los incidentes laborales que generan daños considerables en otros aspectos, como la infraestructura, los recursos técnicos, la materia prima, entre otros.

Objetivo:

Brindar herramientas a los participantes para la investigación de accidentes e incidentes de trabajo de acuerdo con la normatividad vigente, desde las metodologías actuales y desde una gestión de la visión de la gestión adecuada del riesgo y la seguridad basada en el comportamiento, generando una práctica preventiva fundamental en los sistemas de gestión en seguridad y salud en el trabajo.

Dirigido a

Técnicos, tecnólogos, Profesionales ciencias empresariales, ingeniería, seguridad y salud en el trabajo, o Personas laboran en el área de seguridad y salud en el trabajo de una organización.

Metodología:

El curso se realizará bajo el modelo de educación a distancia en modalidad virtual

Otorga:

Certificado por 120 Horas

Intensidad Horaria:

120 Horas

Duración:

6 Semanas

Contenidos a Desarrollar:

Módulo 1 Normatividad – marco legal

Módulo 2Fenomenología del Accidente

Módulo 3 Gestión del Accidente de Trabajo

Módulo 4 Seguridad basada en el comportamiento

Educación informal – No conduce a título o certificado de aptitud ocupacional – Decreto 1075 de 2015 (artículo 2.6.6.8)